AnnMarie Taliercio est présidente de UNITE HERE Local 150 basée à Syracuse.
Les travailleurs qui ont perdu la vie l’effondrement du pont Francis Scott Key à Baltimore suivi le rêve américain. Ils sont venus dans ce pays pour se construire une vie meilleure et ainsi améliorer notre vie. Ils sont venus ici pour devenir des travailleurs pour les nombreux emplois qui restent à pourvoir.
9 millions d’emplois ont été créés en Amérique, selon un rapport publié le mois dernier par la Chambre de Commerce américaine. Et actuellement, nous avons 6,1 millions de chômeurs.
Le calcul est simple : si chaque chômeur américain prenait un emploi demain, nous aurions encore plus de 3 millions d’emplois à pourvoir.
On se demande donc pourquoi nous dépensons des milliards chaque mois simplement pour garder les travailleurs dont les États-Unis ont besoin et veulent travailler en dehors de ce pays.
La migration est une question de travail. Partout dans le monde, des millions de personnes quittent leur foyer à la recherche de sécurité et d’un meilleur mode de vie pour leur famille.
Le chagrin ou la colère semblent être les deux seules émotions que nous ressentons lorsque nous voyons des images de personnes essayant d’entrer dans notre pays par notre frontière sud. Certains Américains exigent une application plus stricte, d’autres réclament une attitude plus accueillante.
Lorsque vous voyez ces visages désespérés, pensez à ceci : dans très peu de temps, ils seront tous à la recherche d’un emploi – et nous avons besoin de travailleurs pour garder nos communautés intactes.
C’est là qu’intervient le mouvement syndical.
Ce ne sont pas des politiciens paniqués qui vous le diront, mais l’amour des gens qui veulent venir dans notre pays peut être une bonne nouvelle – si nous comprenons leurs besoins et reconnaissons les nôtres. Nous avons besoin de travailleurs pour occuper des emplois de premier échelon. Et oui, même pour combler les trous de nos vieux ponts et routes.
Il est vrai que les nouveaux arrivants dans notre pays ont besoin d’aide pendant un certain temps, mais ensuite ils ont besoin d’un emploi. Une fois employés, les immigrants deviennent rapidement de « nouveaux Américains » et des membres actifs de notre société. Ils deviennent des contribuables, des consommateurs, nos voisins – et, espérons-le, des membres de notre famille syndicale.
Nous assistons actuellement à l’un des plus grands mouvements de population en temps de paix de l’histoire du monde. Même le plus haut mur et la plus grande présence policière ne pourront l’arrêter. Il ne sera pas géré par l’ajout de services sociaux supplémentaires. La grande majorité des personnes qui veulent entrer dans notre pays ne sont pas des criminels ; ils ne sont pas non plus impuissants et nécessiteux. Ce sont des travailleurs prêts et compétents.
Alors que les politiciens se tournent vers la police ou les services sociaux pour répondre aux besoins des migrants, la voix des syndicats est souvent laissée de côté.
La plupart des emplois non pourvus se trouvent dans le secteur des services. Bon nombre de ces emplois peuvent être occupés par des travailleurs immigrés – si nous modifions nos politiques d’immigration. Les immigrants accédaient traditionnellement à ces postes ; nettoyer nos chambres, cuisiner et servir nos repas, laver notre vaisselle et nos draps sales, prendre soin de nos malades, de nos parents vieillissants et de nos jeunes enfants. Ce sont généralement eux qui plantent et récoltent notre nourriture. Dans l’ensemble, les immigrants contribuent de manière significative à notre économie.
Quiconque a visité des communautés en reconstruction après des catastrophes naturelles sait à quel point les travailleurs d’autres pays jouent un rôle important dans ces efforts. Et ce sont les emplois que les travailleurs immigrés acceptent – des emplois qui exigent quelqu’un avec beaucoup de cœur, même s’i ls ne parlent pas un anglais parfait.
Alors pourquoi sommes-nous si nombreux à considérer la frontière comme une crise plutôt que comme une opportunité ? Pourquoi permettons-nous aux politiciens d’alimenter nos peurs au lieu de considérer notre lien commun en tant que travailleurs ? Il est temps de mettre la peur de côté.
Nous pouvons être ceux qui aideront ces nouveaux travailleurs à trouver la place dont ils ont besoin dans notre économie tout en veillant à ce qu’ils soient traités et payés équitablement, deux objectifs qui font partie des objectifs du mouvement syndical américain.
Le mouvement syndical peut organiser les travailleurs, d’où qu’ils viennent. Chaque travailleur qui attend à la frontière est un syndicaliste potentiel. Chaque membre d’un syndicat fait un travail qui bâtit l’économie américaine. Arrêtons de perdre du temps et des talents et trouvons le bon moyen pour que ces travailleurs obtiennent le statut juridique dont ils ont besoin. Le mouvement syndical américain a toujours montré au monde ce que signifie réellement un bon voisin. Que nos frères de Baltimore reposent en paix.